行伍出身，不喜欢在人背后做事的武志军这才在独立分厂急需生产资金的事情上有意为难了何振林一次。

不过，何振林再将这次危机化解后，见何振林此人确实是栋梁之才的武志军便没有再出手为难。

至于其他厂领导见到独立分厂上报回来的这份成绩单后态度不一，有心情激动地，深感753厂敢打硬仗、敢啃硬骨头的光荣老传统没丢。

有的则是暗自思量，继续冷眼旁观独立分厂接下会怎么样。

毕竟这才三个月，刚开了个头，这项生产任务的预计时间可是一年，谁知道往后情况会不会有变。

不过，有人却坐不住了。

老何家的世仇，753厂的书记雷士秀见到独立分厂这份喜人的成绩单后，心如刀绞！

这么多年自己好不容易把何家两父子整下去，硬压的不让父子两个有翻身的机会。

可怎么一转眼这何家父子就翻身了呢？

不行！自己绝对不能让何家父子得逞，不然自己……

蔫狗雷士秀手里拿着独立分厂的成绩单，脑子里却开始想该用什么阴招……

节节升高的产能，让独立分厂职工的收入也是日趋上升。

这让所有人，包括何振林、易斌、严恒、赵明亮这些独立分厂的领导在内都处在了一种亢奋之中，每天上班在753厂十分常见的迟到早退现象在独立分厂早已是踪迹难寻，更多的早来晚归自觉自愿的加班。

这不早上七点不到何振林便来到办公室。

可何振林刚坐下下办公室的门便被来得更早的赵明亮一把推开，满脸焦急的他对何振林说道：“厂长，原料库出事了！！！”

……

独立分厂的所有职工都是经过严格考核后才拿到那张珍贵上岗证的。

但在这其中却有一少部分人却是例外。

那就是赵明亮负责的后勤采购中心。

独立分厂建立之初何振林就把负责采购独立分厂原材料等一切应用之物的后勤采购中心，连带最重要的人事聘用权一并交到了赵明亮手中。

当时何振林考虑到后勤采购的特殊性，没有办法进行标准量化考核，这才全权授予赵明亮来进行组建后勤中心的工作。

而经过这三个月后采购勤中心的工作在赵明亮的领导下也做的确实不错，何振林始终关心的原材料的质量、价格和供应及时程度都没得说。

但相比于独立分厂其他在严格规章制度保证下的其他部门，后勤采购中心纪律就松散了不少，也正是因此几个月下来这里就变成了有心人眼中有缝的鸡蛋。361读书361s