冉颖不愧是职场精英，趁着两人兴致高昂，很快又说道：“我对诊所今后的发展策划，有几个初步的想法，你们参考一下。”

“请讲。”杨巅峰和王秀两个外行洗耳恭听。

“第一，专家坐诊。这是诊所发展的招牌，我们现在没有知名专家，所以就得麻烦杨大夫每周抽几天时间，回诊所坐诊。”

解主任还没回来，这事杨巅峰不敢打包票，只能先说道：“我明天和护理部方主任商量一下再说。”

“第二，价格折扣。这一块是获得病源的重点。我们的常规检查费用，必须是全市最低价。”

王秀担忧道：“常规检查要开展的话，需要购买不少检验设备，这一块投资不小。”

“购买设备、耗材这一块，我先期投入的20万不够的话，我再跟进投资。”

“豪横！”王秀竖起大拇指，一切难办的事，有钱自然迎刃而解。

“第三，活动促销。这一块没什么好说的，主要是根据不同季节特点或者时事热点进行促销，推出内容新颖有吸引力的活动。”

“第四，优惠卡。发放一些健康优惠卡、免费体检卡、保健卡等等，以利益吸引患者。”

“第五，免费。用单张、折页、杂志，宣传健康知识，疾病预防、医疗信息、幽默故事等，这样可以低成本宣传。”

“第六，公益讲座。通过公益性健康知识讲座，拉近周边居民与诊所的心理距离。”

“第七，费用包干。公示医疗康复总费用，需要水平很高的医生坐诊，这一条很适合杨大夫。”

“第八，联合推广。我们可以设法借助外力，比如医药公司终端宣传。”

冉颖一口气说完了自己对诊所发展的策划。

杨巅峰和王秀听的瞠目结舌。

心里只有两个字：

卧槽！

专业策划的就是专业策划。

杨巅峰从来没想过，一个诊所竟然可以有那么多方式发展。

“暂时我就想到这八点，你们有没有什么要补充的，说出来大家集思广益。”

冉颖喝了一口水。

杨巅峰摇头：“营销方面我们是门外汉，全仰仗你了。”

“好，如果你们没意见，明天我们就签一份入股协议。”

“没问题。”

三人一拍即合，初步统一了诊所未来的发展方向。

冉颖当前的任务最重。

从明天开始，她首先要将诊所周围几家门面房给挖过来，扩张诊所整体面积。

然后引起医疗设备、检验试剂、耗材。

同时还要招一批医技人员和护理人员。

一切按照计划开始发展！

巅峰诊所现在最缺的，是坐诊医生的名气。

这是诊所的核心竞争力。

可惜杨巅峰现在职称太低。

身上的荣誉和头衔是零，没有任何宣传的资格。

不过关于这一点，冉颖似乎又想到了一个好办法。

“杨大夫，我有个建议，不知道你可能接受。”

“请说。”

“我们诊所的核心是你，你的名气直接决定诊所的吸引力。”

“我的名气……”

杨巅峰认真想了想，冉颖说的有道理。

总不能把急诊医导医组组长这块羞耻的招牌打出去吧。

但是医生提升名气这块……

不外乎就是提高职称，发表论文，获得一系列头衔和荣誉等等。

这些，可都不是短时间内能做到的。