这段时间人事部一直在为萌神篮球俱乐部做着人员招聘，其中沈琦经过面试，成功被录取。成为萌神篮球俱乐部的一名运动数据分析师。

相对来说管理岗位招聘起来难度不大，不过球员和教练就比较令人烦心了。

这段时间一共有三百多名篮球爱好者报名参加选拔，一时间让苏阳等人操心不已。

一些有成为篮球运动员想法的人并没有选择报名。

这些人有着自己的生活和工作，让他们来到一个陌生的城市从事一份陌生的工作，不是每个人都有勇气孤注一掷。

尽管如此，还是有着三百多名篮球爱好者报名。

由于人数大多，苏阳准备把这次选拔分为几个步骤。

先测试这些人的身体素质，比如臂展、摸高、弹跳、力量、速度等等，得到他们的体侧数据。

通过这些测试得来的数据，基本就能判断球员能否达到自己的预期。

让球员展示一下投篮、运球等基础动作，看一名球员的基本功如何。有专门的工作人员为他们打分，记录这些球员的基本功分数。

最后再让他们进行一些对抗赛，通过实战来观察球员的篮球智商，篮球技术等等。

同样有专门的工作人员为他们进行打分。

这些环节全部展示完差不多就能知道一名球员的真实篮球水平了。

所有球员在测试完所有项目都会有一个总分，最后经过统计，分数最高的三十名球员通过选拔。

这也是目前苏阳他们所能想到的最好选拔方案。

三百多名报名者，苏阳准备选拔出最优秀的三十名球员加入萌神篮球俱乐部。

至于这选拔出的三十名球员谁是一队，谁是二队，这就是萌神篮球俱乐部内部的事情了。

不过眼下有这么多的报名者，一天时间肯定做不完那么多球员的测试。

具体需要几天时间目前苏阳他们还在研究，争取拿出最好的方案。

最后，苏阳他们的讨论结果是篮球选拔分为三天时间。

每天为一百名球员做测试，这样哪怕他们不能通过萌神篮球俱乐部的选拔，也只需要一天的时间，不会影响到他们正常的工作和生活。

为了补偿这些报名选手，不管他们能不能通过选拔，萌神篮球俱乐部都会给每名报名选手三百元一天的误工补贴，作为补偿。

这次选拔对萌神篮球俱乐部的发展非常重要，不容有失。为此苏阳还让李建准备了一些测试仪器，方便统计球员的身体数据。

至于苏阳，则在四处寻找场地，现在虽然有了篮球馆，但并不适合那么多球员训练。

萌神篮球馆除了举行正式比赛之外，也会举办演唱会等活动，并不单单只有篮球比赛。

再加上球员选拔完成，签订合同之后，没有住宿和训练的地方也不行。

萌神篮球馆附近恰巧有一家小型服装厂房正在转让，这家服装厂房占地四千平方，共有四层，同时还有着员工宿舍和食堂。

苏阳实地看过之后觉得非常不错，仔细考虑后决定把厂房给买下来。

员工宿舍重新装修即可让球员居住，至于原先的厂房苏阳准备把它改造成萌神篮球俱乐部的训练基地。