返回第七十四章 果然一表人才(1 / 2)让你做牛马,你改变世界格局?首页

秋招刚过去不久,有人欢喜有人愁。

对于大学生来说,欢喜的人,自然是找到了相对满意的工作,对未来充满了憧憬。

对于发愁的人来说,则是感觉全世界的人都不动他,明明自己这般优秀,为何就碰不见伯乐呢?

李钊就是一个活生生的例子。

他本人是不怎么喜欢虚伪的东西,也同样不喜欢做虚伪的人。

举个例子来说吧。

想当初他十分痛恨外语,十分痛恨死记硬背的学习方法,所以对外语有了抵触,对一切有关外语的东西起了抵触心理,这导致他的外语成绩从小到大都没有超过四十分。

这不是最要命的,最要命的是他不喜欢做一个虚伪的人。

这一点相当可怕,在这个社会生存,虚伪的人最能混的最好,而老实巴交的人只能成为牛马。

因为不喜欢虚伪,所以每次考试,要么不做,要么就认真做。

不做的结果就是交白卷,老师看得血压飙升。

而做结果就是,不如不做。

用老师的话讲,就算是将外语答题卡扔到地,踩两脚,得的分数也比李钊自己认真做的要高。

因为不虚伪,所以他高考的时候外语只考了四十八分,就这,堂堂龙国科技大学,牛逼哄哄的大学,硬生生让他给了。

从这方面看,他的确是个人才,但他似乎犯了一个致命性错误,那就是报填了计算机系。

要知道,计算机系的学生,你外语学不好,每学期都挂科,没有学分,四六级更是一次没靠过,这样的计算机系学生,很难让人相信,他是一颗好的螺丝钉。

所以,哪怕李钊自己履历看着惊人,各种奖项拿到手软,这也不能使他找到满意的工作。

谁不了解谁啊,大学生嘛,弄虚作假的多了去了,各种活动参加,抱着大腿,至于有多大的贡献,谁关心呢?

学校学生自然知道履历越是光鲜亮丽,越是好就业,所以拼命的给自己镀金,能挂靠的就挂靠,有个名字就行了。

当然了,企业自然也没有傻子,所以履历光鲜虽然挺好,但这是一个重要指标,不是唯一指标。

当企业招聘人员看到一位计算机系的大学生拿着简历,头一个就是对外语讨厌,学不好外语,不用往下看了,直接eliminate。

于是李钊成了一个大企业看不他,他看不小企业的这么个尴尬位置。

李钊在宿舍中长吁短叹的开始复习,既然错过了就错过了吧,一个月七八千的工作,自己的确看不,而更高的薪资水平,人家企业又不敢用他,所以自己考研算了,或许可以留在龙国科技大学任教,也是个不错的选择。

正思考着,导员却是给他来电话了?

“导员现在打电话是有什么事”,李钊不禁疑惑。

李钊不怎么喜欢交际,倒是没几个朋友,和导员的关系也处的不远不近,平平淡淡的,属于那种有好事不会第一时间想到的人物。

之前老师倒是想给自己介绍工作,结果都因薪资达不到自己的理想,都给拒绝了,现在又来?

李钊可是知道,导员可是做了很多年导师了,他手下每年学生找到工作的几率,几乎打成了百分百,也就是说,李钊可能是导员手下出现的第一颗老鼠屎,必须清除。