“你去给我好好研究一下韩旭现在的情况，包括他的喜好，他接下来想要发展的方向，还有他的团队最看重的是什么。我要最详细的资料，越快越好。”

经纪经理点了点头，“董事长，您放心。我这就去办。”

过了一会儿，经纪人回来了，手里拿着一叠资料。

“董事长，这是韩旭现在的情况。他现在的重点是巩固自己在影视圈的地位，想要尝试更多不同类型的角色。他的团队比较看重演员的发展空间和资源的优质性。而且，他们对韩旭的形象管理要求很高，希望他能为一些高端品牌代言。”

皮志开看着这些资料，陷入了沉思。

他知道要想重新吸引韩旭，就必须要满足他的这些需求。

“那你觉得我们现在有什么可以打动他的吗？”

皮志开问。

“董事长，我觉得我们可以打造一个专门针对韩旭的发展计划。比如，我们可以为他投资一部制作精良的大制作古装剧，这种类型的剧他还没有尝试过，而且市场需求也很大。同时，我们可以利用我们公司的人脉关系，给他联系一些国际大牌的代言。”

皮志开点了点头，“这个方案听起来还不错。那你先去和韩旭的团队接触一下，看看他们的态度。但是要注意说话的方式，不要让他们觉得我们在求他们。”

经纪人领命而去。

几天后，经纪人沮丧地回来了。

“董事长，情况不太妙。韩旭的团队对我们的提议不太感兴趣。”

皮志开听了，心情一下子跌入了谷底。

“怎么会这样？我们已经拿出这么好的方案了。”

“董事长，我觉得主要还是因为我们已经和韩旭解约了。他在娱乐圈里现在要树立自己的形象，不太想和我们这种有解约前科的公司再合作。”

皮志开在办公室里来回踱步。

“那怎么办？难道我们就这样眼睁睁地看着他被别人抢走，然后我们的公司继续这样衰败下去吗？”

就在这时，公司的公关经理走了进来。

“董事长，我有个想法。虽然我们不能直接和韩旭合作，但是我们可以利用韩旭现在的高人气来做一些事情。”

“你说说看。”

“我们可以推出一个和《仙剑奇侠传》有关的宣传活动。我们邀请韩旭的粉丝参加，然后在活动中巧妙地植入我们公司的其他艺人或者产品。这样既能借助韩旭的人气来提升我们公司的知名度，又能让我们和其他娱乐公司在竞争中找到一些差异化。”