返回第五十五章 波折(1 / 2)奔跑的高跟鞋首页

jiy很给力,在会议前,把应聘申请部分调整修改结束,测试部分也七七八八基本完成,回头只需要细节上再完善一下。

“你真是太厉害了!”沈深赞叹,然后又殷勤的给他买下午茶。

弄得jiy有些不要意思:“不必破费,你请我喝公司咖啡就好了。”

“那不行,不足以表达我涛涛的感谢之情。”沈深笑,她知道,对jiy来说,这个并不是他目前最重要的工作,人家肯加班帮忙,自己怎么都得表示感激。

沈深提前给了个测试链接,让团队成员们自己操作感受一下,这样会议上讲的时候,更有切身体会。

沈深和jiy事先做了分工,她做主要演示和讲解,jiy就操作和技术上的问题做补充。

会议上,沈深先讲了项目的目的,整体演示很顺畅,讲述也清晰,然后就是大家提问。

不出所料,大家的问题跟她之前的一样。

“为什么要分那么多页?”vn问,“候选人会感觉不方便吧?”

于是jiy做了解释。

沈深也补充:“我们分了四个模块,每个模块都很清楚,这样其实也有好处,候选人一页一页填写的时候,逻辑清楚,不会因为页面内容太多有遗漏甚至错误。”

“既然做,为什么不索性做好一点?我们为什么就不能做成专业招聘网站的形式呢?”ndy,目前她的工作量最少,输入工作又不用她做,当然不在乎系统上线时间长短,沈深很想冲她:我们为什么要去跟专业网站比,大家的出发点和目的完全不同,何必花冤枉钱?但是,好歹脸上掩饰住了,继续耐心解释。

jiy是个技术派,脸色就有些不好看,吃力不讨好,这些人也太难伺候了,要不是老板有交代,他才懒得管这闲事呢。这种鸡毛蒜皮的项目,预算有限,做不好会被批评,做好了也没什么表扬,真是……

uis看了看场上的形式,刘乔一向是个谨慎的,没有说话ndy也开始表示理解。

沈深很高兴,趁热打铁,把目前的办法确定下来,上线时间也确定了,招聘者与候选人沟通时需要提醒什么也说明清楚。整体而言,这次会议顺利结束。

结束后,大家陆续出了会议室,jiy在收拾东西,慢了一步,沈深一边关投影仪,一边跟他说话:“谢谢你哈,还好你专业,不然我就惨了。”

“你也很厉害,没有退让,要知道,万一要改动的话,花的时间可不是一点半点说良心话,拖久了我未必能全力放在这项目上,因为后面我们有个大项目,关于物流控制的,会忙死。”jiy说道。

沈深连连点头:“回头有空我请你吃饭吧。”

“不用了。”

“要的啦,再忙都要吃饭么。”

jiy腼腆的一笑:“我有空得陪陪我女朋友,平时老加班,她都有意见了。”

沈深表示理解,寻思着回头送份礼物给他女朋友。