放下电话，揉揉太阳穴，沈深又打了个电话给gra得知袁媛入职，还来瞅了一眼：“怎么样？用着还行么？”
“目前为止还不错。”
笑：“你要求太高，我看着就挺好，合作起来不无聊。”
“太有得聊了。”沈深也笑了。
驻点招聘人员也定了下来，一位叫dani，一位叫sfan。
很快，人事行政团队热闹起来。
一秒记住域名m.3qdu.com 沈深很苦恼，但并没有太久，一来性格使然，她不会在没有用的事情上纠结，比如后悔，二来现实的忙碌很快容不得她想其它的。
袁媛的二面前，沈深除了通知时间，还巧妙的进行了一些指导，她告知其自己推荐她的原因，把对方琐碎的表达进行有调理的总结，还介绍了ny的风格。当然，最后发挥还得靠袁媛自己。
与此同时，沈深开始跟猎头公司谈驻点招聘人员的问题。看着候选人的简历，她直皱眉头。需要两个人，对方只推荐了三个，就这第三个还是她后来要求追加的质量也不高，最好的一个有一年九个月的猎头经验，还有一个八个月，最后一个明显凑数，只做过两个月不到。
沈深便要求对方重新找人。
“其实这几个已经是我们选了又选的。”对方表示，“你也知道，猎头这个行业是靠业绩吃饭的，没人在乎那点基本工资，驻点服务虽然基本工资高些，但并不能对资深猎头有吸引力再说，地点也有些偏僻，我们尝试在本地找人，可是实在没有合适的。”似乎比她抱怨还多。
沈深没看到合同，只知道是中心团队招聘负责人选的，据说走了两轮比价流程。
“其实你放心，我们公司后面也会对他们进行培训甚至支持的。”对方又说。
沈深暗暗翻了个白眼：现在就这个态度，后面肯定指望不上。
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